Pengaruh Iklim Organisasi, Semangat Kerja, Dan Kinerja Guru Terhadap Mutu Pendidikan Di Madrasah Aliyah Swasta Kecamatan Selong, Lombok Timur

Authors

  • Moh Ghinan Afridana Universitas Islam Negeri Mataram

DOI:

https://doi.org/10.33751/jmp.v14i02.224

Keywords:

organizational climate, work enthusiasm, teacher performance, quality of education

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational climate, teacher work spirit, and teacher performance on the quality of education at Private Islamic Senior High Schools in Selong District, East Lombok. This type of research is associative quantitative with a survey approach. The analysis technique uses multiple linear regression through the assistance of SPSS software. The research sample consisted of 156 teachers selected through proportional random sampling techniques from a population of 256 teachers. The results of the study indicate that organizational climate and work spirit have a positive and significant effect on the quality of education, while teacher performance does not have a significant effect. This study concludes that improving the quality of education can be achieved through improving the organizational climate and increasing teacher work spirit.

 

Keywords: organizational climate, work enthusiasm, teacher performance, quality of education

References

Amin, Nur Fadilah, ‘Konsep Umum Populasi Dan Sampel Dalam Penelitian’, Jurnal Pilar: Jurnal Kajian Islam Kontemporer, 14.1 (2013), 15–31 <https://doi.org/10.21070/2017/978-979-3401-73-7>

Andi Noviyandi, M.Pd. Dr. M. Ihsan Dacholfany, M.Ed. Desain, Implementasi MBS Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan (Lampung, 2020)

Artina, Budi, ‘Tingkat Motivasi Kerja Dan Iklim Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di SD Negeri Gugus Garut Kecamatan Darul Imarah Aceh Besar’, Pendah: Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar, 09.02 (2024), 1–23

Azwar, Edy, ‘Pengaruh Semangat Kerja Dan Kompetensi Guru Terhadap Kinerja Guru Smp Swasta Di Kecamatan Jati Asih Bekasi’, Jurnal Manajemen Pendidikan, 19.1 (2016), 1–10

Badu, Syamsu Q, and Novianty Djafri, Kepemimpinan & Perilaku Organisasi, 2017

Hamsah, ‘Pengaruh Iklim Kerja Sekolah Terhadap Kinerja Guru’, Unisan Journal, 2022

Hasanah, ‘Pengaruh Kinerja Guru Terhadap Mutu Pendidikan SMP Swasta Di Kecamatan Rajeg’, Journal on Education, 06.01 (2023), 8783–89

Huda, Mualimul, ‘Analisis Faktor Kinerja Guru Untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan Madrasah’, Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 5.01 (2022), 1 <https://doi.org/10.30868/im.v5i01.2083>

Indrasari, Meithiana, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Tinjauan Dari Dimensi Iklim Organisasi ,Kreativitas Individu, Dan Karakteristik Pekerjaan (Sidoarjo: Indomedia Pustaka, 2017)

Janah1, Raudhatul, ‘Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru PAUD Di Kota Depok’

Kartika I. N., Ambarita J. P., ‘Pengaruh Luas Lahan, Penggunaan Pestisida, Tenaga Kerja, Pupuk Terhadap Produksi Kopi Di Kecamatan Pekutatan Kabupaten Jembrana’, Jurnal EP Unud, 4 (2015), 776–93

Kemdikbudristek, ‘Pisa 2022 Dan Pemulihan Pembelajaran Di Indonesia 5’, 2023

Langi, L, L O H Dotulong, and R Y Lumantow, ‘The Influence of Organizational Climate and Work Motivation on the Performance of State Junior High School Teachers in Kawangkoan Barat District’, Jurnal EMBA, 11.3 (2023), 1439–50

Maidiana, Maidiana, ‘Penelitian Survey’, ALACRITY : Journal of Education, 1.2 (2021), 20–29 <https://doi.org/10.52121/alacrity.v1i2.23>

Mardhatillah, Olivia, and Jun Surjanti, ‘Peningkatan Kompetensi Pedagogik Dan Profesionalitas Guru Di Indonesia Melalui Pendidikan Profesi Guru ( PPG )’, 15.1 (2023), 102–11 <https://doi.org/https://doi.org/10.23887/jjpe.v15i1.65200>

Nada, Jihan Zulfa, and Bagus Fajriya Hakim Raden, ‘Pengaruh Jumlah Usaha Industri Dan Jumlah Nilai Investasi Terhadap Jumlah Tenaga Kerja Di Sleman Menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda’, Emerging Statistic and Data Science Journal, 2.2 (2024), 238–49 <https://journal.uii.ac.id/esds/article/view/33635/16825>

Nurhasnawati, ‘Pengaruh Antara Iklim Organisasi Dan Kepuasan Kerja Dengan Organizatioanal Citizenship Behaviour Pada Guru MIN Se Kota Pekanbaru’, Universitas Islam Negeri Sulthan Syarif Kasim Pekanbaru, Indonesia, 9.1 (2018), 96–111

Prita Indriawati, ‘GAMBARAN KOMPETENSI KEPRIBADIAN GURU PADA ERA MILENIAL’, Jurnal Fusion, 3.02 (2023), 155–56

Raihan, Metodologi Penelitian (Jakarta: Universitas Islam Jakarta, 2017)

Rohmah, Arifatur, ‘Pengaruh Semangat Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Pamotan’, Journal Of Management Small and Medium Enterprises, 17.3 (2024), 1301–7

Rustam, ‘STANDAR KOMPETENSI TENAGA PENDIDIK PERSEPKTIF AL-QUR ’ AN’, El-Idarah, 10.19 (2024), 103–15

Sagala, Chairunnisa, Candra Wijaya, Universitas Islam, Negeri Sumatera, and Utara Medan, ‘Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Semangat Kerja Guru Di MAN 1 Medan’, Jurnal Budi Pekerti Agama Islam, 3.3 (2025)

Saleh A., ‘Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Asy Syakirin Kecamatan Sungai Lala’, Jurnal Pendidikan Dan Pemikiran Islam, 7.2 (2023), 113–22 <http://conference.kuis.edu.my/pasak2017/images/prosiding/nilaisejagat/10-MAAD-AHMAD.pdf>

Saleh, Khairul, ‘STRATEGI PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN SEKOLAH DASAR ISLAM TERPADU (SDIT) DI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR (Studi Kasus SDIT Cordova Samarinda Dan SDIT YABIS Bontang)’, FENOMENA, 11.1 (2019), 67–90

Santoso, Djoko, and Dinar Nugraheni, ‘Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis Inovatif Sharing and Employee Engagement for the Improvement of Innovative’, 15.2 (2022), 118–32

Seniwati, Seniwati, Sudarno Sudarno, and Rini Fatmasari, ‘Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Gugus IV Tampan Pekanbaru’, Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 8.1 (2022), 31 <https://doi.org/10.37905/aksara.8.1.31-42.2022>

Sismawati, Eni, ‘Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap’, Jurnal Inovasi Pembelajaran Di Sekolah, 2.3 (2024), 868–76 <https://doi.org/10.51874/jips.v5i2.282>

Sonata, Depri, ‘Metode Penelitian Hukum Normatif Dan Empiris: Karakteristik Khas Dari Metode Meneliti Hukum’, Jurnal Ilmu Hukum, 8.1 (2014), 134

Susiani, Ida Rohmah, and Nur Diny Abadiah, ‘KUALITAS GURU DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI INDONESIA’, MODELING, 8.2 (2021), 294

Susmaini, ‘SEMANGAT KERJA GURU DAN DAMPAKNYA PADAHASIL BELAJAR SISWA’, HIJRI, 2.1 (2019), 1–19

Widdah, Minnah El, and Syamsul Huda, Manajemen Strategi Peningkatan Mutu Madrasah, 2018

Yasmansyah, ‘UPAYA PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN MADRASAH DI ERA DIGITAL’, 2.3 (2022), 1011–18

Yulianti, Lia, and Sambas Ali Muhidin, ‘Studi Tentang Kompensasi Dan Semangat Kerja Guru’, Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 2.1 (2017), 266 <https://doi.org/10.17509/jpm.v2i1.14607>

Yuningsih, Yuyun, Edi Roseno, and Yulis Silawati, ‘Kompetensi Sosial Guru Dalam Pembelajaran Social Competence Of Teachers In Learning’, Edusociata Jurnal Pendidikan Sosiolog, 6 (2023), 1554–59

Downloads

Published

06-08-2026

How to Cite

Moh Ghinan Afridana. (2026). Pengaruh Iklim Organisasi, Semangat Kerja, Dan Kinerja Guru Terhadap Mutu Pendidikan Di Madrasah Aliyah Swasta Kecamatan Selong, Lombok Timur . JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN, 14(02), 1304 –. https://doi.org/10.33751/jmp.v14i02.224